Пособия в 2011 году

Это значит, что с подписанием данного закона Президентом РФ, размеры пособий составят:

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 438,87 руб. (в 2010 году - 412,08 руб.)
2. Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью – 11 703,13 руб. (в 2010 году - 10 988,85 руб.)
3. Ежемесячное (минимальное) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет:
   • за первым ребенком - 2 194,33 руб. (в 2010 году - 2 060,40 руб.)
   • за вторым и последующими детьми - 4 388,67 руб. (в 2010 году - 4 120,82 руб.)

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Материнский (семейный) капитал

Размер материнского (семейного) капитала с 1 января 2011 года составит 365 698 рублей 40 копеек.

Основные изменения в расчетах пособий в 2011 году.

С 1 января 2011 года изменится порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные изменения содержатся в законопроекте «О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", который одобрен Советом Федерации и направлен Президенту РФ 01.12.2010 на подпись.

9 декабря 2010 года Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В 2010 году пособия рассчитывались исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

С 1 января 2011 года пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС (оплата по окладу, премии, отпускные и т.д.)

В 2010 году средний дневной заработок (СДЗ) определялся путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключение периодов (например, при временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). То теперь, в 2011 году средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730 (СДЗ = заработок за два года / 730).

Пример расчета пособия исходя из среднего заработка

Для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2011 году:

1. Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2009 (с 1 января по 31 декабря 2009) и 2010 (с 1 января по 31 декабря 2010 года)).
2. При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (все предыдущие годы, до 2011 года, эта база составляла - 415 000 рублей). Если общий заработок за год будет больше 415000, то расчет ограничивается страховой суммой в 415000.
3. Полученные данные суммируются и делятся на 730, получается размер среднего дневного заработка. СДЗ = (СЗ_2009 + СЗ_2010) / 730
4. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка, на количество календарных дней по листку нетрудоспособности (например, 140).
5. Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. СДЗ минимум = 24 * 4330 / 730 = 142,36. Следовательно, пособие по беременности и родам за 140 календарных дней не может быть меньше 19 930 руб.

Уже назначенные пособия (до 1 января 2011 года) могут пересчитываться только в сторону увеличения. Новые правила расчета будут применяться к отпускам по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, которые начинаются  с 1 января 2011 года.